用友进销存软件加速数字化转型，引领财务管理创新：随着数字化转型的浪潮席卷各个行业，财务管理也面临着新的挑战和机遇。用友财务软件作为一款具备先进技术和创新功能的解决方案，能够帮助企业实现财务管理的数字化升级。从移动端的财务报表查看到人工智能驱动的财务分析，该软件赋予企业更高效、智能的财务管理工具，助力企业在数字化时代保持竞争优势；本篇文章给大家分享用友erp先培训靠谱吗，以及用友erp教学视频教程相关的内容。
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请问参加过用友ERP软件实施顾问培训么?后来安排的工作怎么样?_百度...
1、）技术顾问：负责技术方面的咨询实施工作，通常需要按业务需求进行二次开发及客户化设计，要具有平台开发的能力，掌握与ERP系统相关的开发工具！了解企业的流程等等。
2、所以，对于以后的工作 你是面试进入 用友 的话，那么，恭喜你，通过培训的话，工作是有保障的。 假如是其他培训机构，那么，这块就不太保险了。可选择面就窄很多了。通常都是一些小的代理公司提供的工作了。
3、能否学到东西也是要靠自己的，而且实施顾问这个岗位，要实战经验的，是学不来的。建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。
4、ERP，要看是属于哪个产品部门了，要是集团大客户部还行，针对国企客户，收入相对多点，环境好点。
5、长期出差，长期加班。作为新人，待遇好，其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎，但是随着学院大批量培训，行业内人才竞争也越来越激烈。其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。
6、实施顾问不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力，而且要有特殊的素质和气魄。一名优秀ERP高级人才的不但要懂IT ，还要会管理，熟悉行业，更重要的是要有丰富的实施经验。
用友erp实施顾问刚才培训,收费26800靠谱不?工作怎么样?
1、这个费用其实是合理的，但是花了这个钱值不值得要根据学员的态度、理解领悟能力了。
2、去培训了，培训不合格。哪个公司也不敢要的。
3、首先呢，培训是进入ERP行业的一个捷径，有好处也有坏处。好处就是通过培训能够大致学到用友软件操作还有一些业务逻辑，4个月的培训能让你更快地适应实施繁重的工作。其实呢，这个是说着好听的，学到的是少之又少。
4、不太靠谱。原因是：ERP品牌众多，不同品牌的ERP在操作使用上差异很大。例如SAP和ORACLE或者用友。理论的证书与实践应用完全是两码事，没有参考性。
用友erp实施顾问培训
erp系统在财务管理方面用的比较广泛，就业前景还是挺不错的，比如善班，他们跟一些大型厂商用友，金蝶，oracle等都有合作。
SAP以及其他重要的ERP系统，大多都是西方人开发的，相关资料，尤其是最新的资料基本都是英文的，如果英语不灵，那真有跛腿的味道。
要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
选择用友好会计财务软件，让财务管理从繁琐任务转变为企业增长的驱动力，助力企业取得持续竞争优势，关于用友erp先培训靠谱吗和用友erp教学视频教程的介绍到此就结束了。
