用友进销存软件加速数字化转型，引领财务管理创新：随着数字化转型的浪潮席卷各个行业，财务管理也面临着新的挑战和机遇。用友财务软件作为一款具备先进技术和创新功能的解决方案，能够帮助企业实现财务管理的数字化升级。从移动端的财务报表查看到人工智能驱动的财务分析，该软件赋予企业更高效、智能的财务管理工具，助力企业在数字化时代保持竞争优势；本篇文章给大家分享用友招聘erp需要培训费吗，以及用友公司培训要交钱吗相关的内容。
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本文目录一览：
- 1、面试erp说正式工作后要扣除18期的费用
- 2、用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
- 3、在用友面试ERP实施顾问,免费培训4个月还每个月给1000块工资。这是不是...
- 4、...成都经典蓝图科技有限公司”培训ERP,26800的费用是否过高?
面试erp说正式工作后要扣除18期的费用
1、这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。
2、你去的是不是用友新道培训机构。如果是的话建议去代理商那转转。通过你的描述，你去的应该是培训机构。
3、不需要。一般来说面试ERP不需要交培训费，ERP软件公司会给员工入职后提供免费的产品功能等培训，这些培训强度密集要求高且主要针对产品，这些培训是免费且带薪培训。
4、这个费用是合理的，我也从事ERP行业，第一年一般都是免费维护，次年都是需要付费维护。因为要保证软件的正常运行、解决相关技术问题。
5、很高兴回答您的问题。erp操作流程的行政管理费。一般是每一年缴纳一次的。也有特殊，区域。是按季度来收费的。，不过费用都是相同的。以上答案希望对你有所帮助。最后祝你生活愉快，再见。
用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
1、这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。
2、去培训了，培训不合格。哪个公司也不敢要的。
3、公司不能以培训入职向员工收取培训费的。像这种以培训来收取费用的是不靠谱的。
4、首先呢，想从事用友实施顾问的，可以，双手赞成，毕竟是国内ERP行业一大品牌。
5、行业目前确实缺人，结果是这个行业里待遇相对还算可以（行业内用友待遇不算高），如果要选择这个行业要快，因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。
6、综合说一下吧，就当做个参考。首先呢，培训是进入ERP行业的一个捷径，有好处也有坏处。好处就是通过培训能够大致学到用友软件操作还有一些业务逻辑，4个月的培训能让你更快地适应实施繁重的工作。
在用友面试ERP实施顾问,免费培训4个月还每个月给1000块工资。这是不是...
ERP，要看是属于哪个产品部门了，要是集团大客户部还行，针对国企客户，收入相对多点，环境好点。
你去的是不是用友新道培训机构。如果是的话建议去代理商那转转。通过你的描述，你去的应该是培训机构。
用友的人就没有那么高了，刚入职的薪水应该差不多，然后主要看资历，高端一些的应该能到1w出头，但是没有SAP那么高。
公司不能以培训入职向员工收取培训费的。像这种以培训来收取费用的是不靠谱的。
如果你说是用友管理软件学院成都教学中心面试，应该不用教学费，但是不排除有培训费，如果是有偿培训的话，哎。。这个不好说。 实施的话有项目提成工资的话因人而定。一半跨服很大。3000~几万. 提防有水分的好。
...成都经典蓝图科技有限公司”培训ERP,26800的费用是否过高?
1、首先呢，培训是进入ERP行业的一个捷径，有好处也有坏处。好处就是通过培训能够大致学到用友软件操作还有一些业务逻辑，4个月的培训能让你更快地适应实施繁重的工作。其实呢，这个是说着好听的，学到的是少之又少。
2、erp是一个比较完整集中的实施内控的平台，可以对人、财、物进行全面的控制，解决了企业要利用多个平台才能实现内控的问题。
3、这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。
4、安装、培训和维护：一次性的安装、培训和维护费用将对ERP系统的总价格产生重要影响。深圳市易仓科技有限公司一直致力于研发高效可控的跨境管理模式。精研跨境电商ERP、国际物流TMS、海外仓WMS和跨境分销M2B等管理系统。
通过用友好会计财务软件的持续创新和升级，企业可以紧跟市场趋势，应对变化的商业环境，保持竞争优势，关于用友招聘erp需要培训费吗和用友公司培训要交钱吗的介绍到此就结束了。
