用友进销存软件持续创新，引领财务数字化转型：随着数字化时代的到来，财务数字化转型成为企业发展的必由之路。用友财务软件始终保持着持续创新的步伐，不断引入最新的技术和功能，推动企业实现财务管理的数字化转型。无论是人工智能、大数据分析还是区块链技术，该软件始终处于前沿地位，帮助企业在竞争激烈的市场中保持领先地位，实现持续的创新和增长；本篇文章给大家分享用友erp实施顾问怎么样，以及用友软件实施顾问怎么样相关的内容。
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本文目录一览：
- 1、用友ERP实施顾问值得去吗
- 2、谁知道用友公司办的ERP顾问班怎么样
- 3、用友ERP实施顾问发展前景
- 4、用友ERP实施顾问
- 5、用友软件公司的ERP实施顾问怎么样啊?
- 6、ERP实施顾问待遇到底怎么样?
用友ERP实施顾问值得去吗
1、（事实上，现在很多应用咨询（实施）顾问都很蹩脚的，给不出好的意见，而很多企业也不关心！）当你成长为金牌顾问的时候，你的身价就会很高很高。
2、erp系统在财务管理方面用的比较广泛，就业前景还是挺不错的，比如善班，他们跟一些大型厂商用友，金蝶，oracle等都有合作。
3、值得去。前景好。公司已在亚太区树立行业领先地位，成立32年，目前在拓展海外业务，进一步占有国际市场，用友名列第17名，企业云服务领域排名第一。薪资福利好。
谁知道用友公司办的ERP顾问班怎么样
）技术顾问：负责技术方面的咨询实施工作，通常需要按业务需求进行二次开发及客户化设计，要具有平台开发的能力，掌握与ERP系统相关的开发工具！了解企业的流程等等。
erp系统在财务管理方面用的比较广泛，就业前景还是挺不错的，比如善班，他们跟一些大型厂商用友，金蝶，oracle等都有合作。
要收费的一般都不靠谱，如果是正规培训，尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核，通过了再教培训费，最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制，当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
用友ERP实施顾问发展前景
1、首先给你肯定，ERP实施顾问的前景很好，未来企业信息化是趋势，ERP是企业信息化的首选。
2、让教育与市场尽快接轨。自用友推出了ERP人才工程计划以后，已建立了20家ERP实验室，培养ERP师资150人，培养实施顾问近200人，用户培训每年5万人次。今年还将推出ERP应用专家认证。
3、这个职业发展还是值得肯定的，一方面现在人才缺口比较大；另一方面这个职业的发展空间比较大，以后可以向高级实施顾问-售前顾问-ERP项目经理发展。薪酬和待遇属于IT行业中高水平，做到高级顾问就高于一般的IT职业。
4、一般实施顾问也会有收入，分期还可以考虑。但得要入大于出才好。
5、实施顾问不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力，而且要有特殊的素质和气魄。一名优秀ERP高级人才的不但要懂IT ，还要会管理，熟悉行业，更重要的是要有丰富的实施经验。
6、ERP这个行业还是非常有前景的，ERP行业对大学专业的硬性要求不高，你是会计专业的，在财务管理、企业管理方面你有很大的优势，但在学习ERP软件相关的时候就显得比较吃力。
用友ERP实施顾问
1、ERP实施顾问的职责，具体在不同公司可能会略有差异，不过看到用友学院网上的一篇文章里对ERP实施顾问的职责的描述，还是相对比较专业一些，拿来晒一下哦。
2、身为ERP顾问，每天打交道的就是计算机，不懂计算机岂不是还得去搬砖。一个优秀的顾问需要了解的知识必须广而不是深，必须懂得如何调度资源。
3、SAP以及其他重要的ERP系统，大多都是西方人开发的，相关资料，尤其是最新的资料基本都是英文的，如果英语不灵，那真有跛腿的味道。
4、erp系统在财务管理方面用的比较广泛，就业前景还是挺不错的，比如善班，他们跟一些大型厂商用友，金蝶，oracle等都有合作。
用友软件公司的ERP实施顾问怎么样啊?
1、erp系统在财务管理方面用的比较广泛，就业前景还是挺不错的，比如善班，他们跟一些大型厂商用友，金蝶，oracle等都有合作。
2、软件之所以需要实施顾问，就在于实施顾问能够通过资源调度使它具备生命力，没有产品是尽善尽美的，但是一名尽责的、优秀的实施顾问，却可以弥补产品本身的不足。网络上管理知识应有尽有，只看个人的吸收能力。
3、首先给你肯定，ERP实施顾问的前景很好，未来企业信息化是趋势，ERP是企业信息化的首选。
ERP实施顾问待遇到底怎么样?
1、-8000元。ERP实施顾问任职条件：一定的技术基础，应该掌握的技术，ERP软件本身，如SAP，ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。行业知识。管理知识和项目管理知识。英语水平。清爽整洁、职业化仪表。
2、K左右。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资￥16K。
3、ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
4、ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入，具体还是要看你进的公司是什么层次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上，ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。
5、现在这个主要看顾问的项目经验了吧。没有经验的，好像基本在3-5k吧。有一两个项目经验，熟悉一两个模块，估计能到5-8k吧。要是经验多些，精通某个模块，查不多到10k吧。
6、如果你运气好，拿到和做主流ERP实施的一样的薪水也不奇怪。然后再说说经验，如果你把实施当成是职业来规划，从支持，初级顾问，中级顾问再到高级实施顾问，还是很不错的。
通过用友好会计财务软件的持续创新和升级，企业可以紧跟市场趋势，应对变化的商业环境，保持竞争优势，关于用友erp实施顾问怎么样和用友软件实施顾问怎么样的介绍到此就结束了。
