用友进销存软件快速部署,即刻提升财务管理效率:对于企业而言,时间就是金钱,因此快速部署财务软件至关重要。用友财务软件以其简化的实施流程和易于上手的用户界面而受到青睐。企业能够迅速部署并快速上手软件,减少了培训成本和时间浪费。立即使用用友财务软件,企业能够立即提升财务管理的效率,并迅速获得回报;本篇文章给大家分享用友的erp实施顾问怎么样待遇好吗,以及用友erp顾问工资相关的内容。
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用友ERP实施人员的薪水如何呢?
1、SAP和oracle,或者AX一般薪资较高,基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半,而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。
2、要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。
3、宣讲ERP能够给其带来的实际价值:使他们对ERP产生兴趣进而主动去了解该领域的知识;最后的目的是:使客户认识到ERP的实施将会带来价值,将来选型时,最先想到的便是你。
4、通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目,可以拿一定的项目奖金,然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说,项目越多,后期的提成也就越多。差不多做到5年左右,收入至少8W-10W左右。如果跳槽那就更多了。
5、ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间;1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间;3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间;5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
用友ERP实施顾问待遇咋样?
售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月,售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术,打售前顾问和以销售为主,更具有薪资灵活性。
)技术顾问:负责技术方面的咨询实施工作,通常需要按业务需求进行二次开发及客户化设计,要具有平台开发的能力,掌握与ERP系统相关的开发工具!了解企业的流程等等。
ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间;1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间;3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间;5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
现在这个主要看顾问的项目经验了吧。没有经验的,好像基本在3-5k吧。有一两个项目经验,熟悉一两个模块,估计能到5-8k吧。要是经验多些,精通某个模块,查不多到10k吧。
ERP实施顾问工资怎么样
1、薪资根据自身实力来定,实力越强,薪资越高,反之,薪资越低,所以薪资范围在2500-8000元。
2、要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。
3、K左右。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资¥16K。
4、ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间;1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间;3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间;5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
5、ERP实施顾问工资怎么样 ERP实施顾问的薪资差距很大。
结合先进的技术和创新的功能,用友好会计财务软件不断推动财务数字化转型,引领企业走向数字化时代的财务管理新境界,关于用友的erp实施顾问怎么样待遇好吗和用友erp顾问工资的介绍到此就结束了。