用友进销存软件提升企业财务管控的智能化利器：随着市场竞争日益激烈，企业需要更高效、准确的财务管控来应对挑战。用友财务软件凭借其智能化的特点，通过自动化的财务流程和实时数据分析，帮助企业实现财务管控的全面优化。无论是预算管理、资金流动还是成本核算，该软件提供了可靠的工具和洞察力，使企业能够更精确地把握财务状况，做出明智的决策；本篇文章给大家分享用友ERP实施顾问待遇怎么样，以及用友erp管理软件系统相关的内容。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
本文目录一览：
ERP实施顾问的薪水有多少啊?比如用友、金蝶等
SAP的系统管理员叫basis顾问，刚入职，没有一点基础的，收入应该在3000～5000左右，主要是学习。如果到了consultant的层面了，收入应该在1W左右，到了seniorconsultant，应该2～3w了。但是国内SAP-basis真正厉害的人其实不多。
-8000元。ERP实施顾问任职条件：一定的技术基础，应该掌握的技术，ERP软件本身，如SAP，ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。行业知识。管理知识和项目管理知识。英语水平。清爽整洁、职业化仪表。
金蝶实施顾问工资是3500起，首先实施顾问也是分级别的，也是底薪加提成的方式。底薪3500起，不同的级别底薪也不同！只要努力认真做月入1万也不是梦啊。
ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
这些都是我自己了解的，可能有些片面吧。毕竟公司间的差别很大的。我现在就在国内一家公司做sap erp的销售。对了，我说的这个薪资水平是做sap erp的顾问的，如果是做国内产品比如金蝶、用友的，肯定比这个低了。
ERP实施顾问的薪资怎么样?
1、而ERP咨询经理年薪可达40－60万元，大公司的ERP实施顾问年薪在20-30万元左右，小型公司的ERP实施顾问年薪在10万元左右。知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”计算。
2、薪资根据自身实力来定，实力越强，薪资越高，反之，薪资越低，所以薪资范围在2500-8000元。
3、要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。
4、K左右。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资￥16K。
5、ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
行业目前确实缺人，结果是这个行业里待遇相对还算可以（行业内用友待遇不算高），如果要选择这个行业要快，因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。
所以，对于以后的工作 你是面试进入 用友 的话，那么，恭喜你，通过培训的话，工作是有保障的。 假如是其他培训机构，那么，这块就不太保险了。可选择面就窄很多了。通常都是一些小的代理公司提供的工作了。
建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。
ERP实施顾问薪资
1、SAP和oracle，或者AX一般薪资较高，基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半，而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。
2、金蝶实施顾问工资是3500起，首先实施顾问也是分级别的，也是底薪加提成的方式。底薪3500起，不同的级别底薪也不同！只要努力认真做月入1万也不是梦啊。
3、薪资水平：平均薪资不低于3000元/月。象毕马威这样的外资大事务所对实施顾问开出的薪资不低于7000元/月，新人大概在5000元/月左右。 专家建议：想到知名咨询做做ERP实施顾问，最重要的首先是沟通能力。
结合先进的技术和创新的功能，用友好会计财务软件不断推动财务数字化转型，引领企业走向数字化时代的财务管理新境界，关于用友ERP实施顾问待遇怎么样和用友erp管理软件系统的介绍到此就结束了。
