用友进销存软件加速数字化转型，引领财务管理创新：随着数字化转型的浪潮席卷各个行业，财务管理也面临着新的挑战和机遇。用友财务软件作为一款具备先进技术和创新功能的解决方案，能够帮助企业实现财务管理的数字化升级。从移动端的财务报表查看到人工智能驱动的财务分析，该软件赋予企业更高效、智能的财务管理工具，助力企业在数字化时代保持竞争优势；本篇文章给大家分享用友erp实施顾问门槛高吗，以及用友软件实施顾问怎么样相关的内容。
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本文目录一览：
- 1、要从事ERP实施顾问,它的门槛要求高吗?
- 2、ERP实施顾问薪资
- 3、ERP实施顾问的职位前景如何,为啥学历限制都是专科而不是本科呢?是谁...
- 4、用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
- 5、用友ERP实施顾问
- 6、erp实施顾问岗位很稀缺吗?这个行业的发展前景如何?想进用友,用友有什么...
要从事ERP实施顾问,它的门槛要求高吗?
ERP软件安装、维护、咨询、培训等等相关知识，而且必须达到一定的程度后，才可以有资格评为ERP实施顾问。
个人认为进入ERP行业这个门槛不是很高，但真正要做到顾问这个级别的很难。
erp没有35岁限制。入门SAP顾问的年龄门槛和限制并没有那么高，但是在这里还是要建议大家不要超过35岁入行，因为SAP实施顾问是靠项目经验和业务知识说话的，如果你在大龄的时候没有足够的资历打底，企业大概率是不会收你的。
实施顾问也分很多种的，每种要求都不一样，这里只列举一些最基本的要求：①本科学历以上，计算机相关专业毕业（也有部分企业会有招专科的）。②熟悉SQL语法及数据库知识。熟悉计算机硬件和windows操作系统，能够维护常见问题。
其实，这个也并不意味着门槛低，收入差。每行每业都有收入很高，也有收入很低的。如果你仔细去了解下ERP实施顾问这个行业的话，你会发现收入没有偏低，也不是偏高。
ERP实施顾问薪资
薪资根据自身实力来定，实力越强，薪资越高，反之，薪资越低，所以薪资范围在2500-8000元。
金蝶实施顾问工资是3500起，首先实施顾问也是分级别的，也是底薪加提成的方式。底薪3500起，不同的级别底薪也不同！只要努力认真做月入1万也不是梦啊。
K左右。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资￥16K。
薪资水平：平均薪资不低于3000元/月。象毕马威这样的外资大事务所对实施顾问开出的薪资不低于7000元/月，新人大概在5000元/月左右。 专家建议：想到知名咨询做做ERP实施顾问，最重要的首先是沟通能力。
ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
ERP实施顾问的职位前景如何,为啥学历限制都是专科而不是本科呢?是谁...
1、楼主，你好！我本人是金蝶K3系列ERP的实施顾问，请允许我的直言不讳：首先，楼主你这个问题就是一个伪命题，“为啥学历限制都是专科而不是本科呢？”。楼主，肯定没有做深入调查，不然不会说粗来这么没有水平的话。
2、而要求本科是因为，国家教育制度证明在一定程度上代表了大概率事件，就是说10个本科，10个本科以下的，学习ERP，本科的通过率成手率高是大概率事件。
3、ERP的实施顾问，要求不低的，要有财务.业务知识，也要懂自己公司的软件产品，要很懂沟通（需要在客户公司内部打交道）。一般要有行业经验的人才能做。我从事ERP开发.维护那么久，没见过新手能做实施顾问的。
4、ERP实施顾问前景大好.要当一名合格的ERP实施顾问从知识层面上讲，必须有财务知识、计算机知识和管理知识；从经验上看，要有一定的企业管理实践，了解企业的整个管理过程；从技能上，还要求有较好的沟通能力和语言表达能力。
用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊?培训之后能分配到好单位...
所以，对于以后的工作 你是面试进入 用友 的话，那么，恭喜你，通过培训的话，工作是有保障的。 假如是其他培训机构，那么，这块就不太保险了。可选择面就窄很多了。通常都是一些小的代理公司提供的工作了。
行业目前确实缺人，结果是这个行业里待遇相对还算可以（行业内用友待遇不算高），如果要选择这个行业要快，因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。
建议如果是想从事实施顾问的工作，毕业后还不如直接去软件公司应聘，应聘后从基础做起，多出去接触客户，成长很快的。
ERP，要看是属于哪个产品部门了，要是集团大客户部还行，针对国企客户，收入相对多点，环境好点。
去培训了，培训不合格。哪个公司也不敢要的。
用友ERP实施顾问
1、ERP实施顾问的职责，具体在不同公司可能会略有差异，不过看到用友学院网上的一篇文章里对ERP实施顾问的职责的描述，还是相对比较专业一些，拿来晒一下哦。
2、身为ERP顾问，每天打交道的就是计算机，不懂计算机岂不是还得去搬砖。一个优秀的顾问需要了解的知识必须广而不是深，必须懂得如何调度资源。
3、SAP以及其他重要的ERP系统，大多都是西方人开发的，相关资料，尤其是最新的资料基本都是英文的，如果英语不灵，那真有跛腿的味道。
erp实施顾问岗位很稀缺吗?这个行业的发展前景如何?想进用友,用友有什么...
很有前途，企业管理信息化领域是热门领域，目前从业缺口巨大。企业走信息化是必然趋势，实施ERP的企业都属于中、大型的企业，企业福利待遇好，工作稳定，有很大的升职空间。
首先给你肯定，ERP实施顾问的前景很好，未来企业信息化是趋势，ERP是企业信息化的首选。
ERP实施顾问前景大好.要当一名合格的ERP实施顾问从知识层面上讲，必须有财务知识、计算机知识和管理知识；从经验上看，要有一定的企业管理实践，了解企业的整个管理过程；从技能上，还要求有较好的沟通能力和语言表达能力。
拥有用友好会计财务软件作为财务管理的得力助手，企业将能够轻松实现财务流程的自动化、标准化和精细化，提高工作效率，关于用友erp实施顾问门槛高吗和用友软件实施顾问怎么样的介绍到此就结束了。
